A primera hora d'avui divendres es coneixia públicament la sentència del judici per l'acomiadament del company Manu Vidal d’EMTE: acomiadament nul. Evidentment es tracta d’una importantíssima victòria de la classe obrera i del sindicalisme combatiu, que prova de forma rotunda que la lluita serveix. Gracies a tots pel vostre suport!!
EMTE
Los trabajadores de EMTE denunciamos nuestra situación en el Pleno del Ayuntamiento de Tarragona
Los trabajadores de Emte Service (del sector del Mantenimiento eléctrico) hemos acudido al pleno de constitución del Ayuntamiento de Tarragona para protestar contra el proceso de Modificación Sustancial de las condiciones de Trabajo que la empresa quiere imponernos y que pretende destrozar la vida de más de 70 familias con hipoteca y niños pequeños, con recortes salariales y laborales muy duros.
El objetivo de acudir al pleno era entregarle una carta al alcalde y desplegar pacíficamente una pancarta, sin alterar el pleno en ningún momento. Sinembargo la Guardia Urbana siguiendo instrucciones del gobierno municipal nos ha impedido entrar en el salón de plenos, por lo que hemos tenido que desde la puerta del salón de plenos gritar “Alcalde Escuchános” y “no a la precariedad” hasta que por la fuerza la Guardia Urbano nos ha desalojado.
Acudimos al Pleno, porque el Ayuntamiento tiene diversos contratos con el grupo empresarial Comsa-Emte (entre otros el Mantenimiento de instalaciones municipales, através de la UTE TGN Serveis y para pedirle al alcalde que exija a la empresa respeto por los derechos de los trabajadores, una empresa en que gestores multimillonarios como Carles Sumarroca, vinculado a CiU han sido imputados por el Juez Ruz por los negocios de Jordi Pujol.
Hoy más que nunca el Ayuntamiento de Tarragona debía ser la casa del pueblo y el alcalde y los concejales de izquierdas debía estar con los trabajadores, defendiendo nuestros derechos y mostrándonos su apoyo, porque para eso les hemos votado muchos trabajadores, para que se acerquen al pueblo y estén con nosotros y no con las que traman corrupciones multimillonarias y recortan todos nuestros derechos. El Alcalde no tiene mayoría absoluta y tiene la obligación desde el primer día de escucharnos y apoyar la justa lucha de los trabajadores.
La lucha continúa. Hacemos un llamamiento a toda la población de Tarragona, a todas las organizaciones y delegados sindicales a apoyar nuestra huelga (que empieza el próximo 17 de junio) y nuestra lucha que es la lucha de todos.
Adjuntamos hoja repartida en el pleno.
Muchas gracias.
LOS TRABAJADORES DE EMTE EN HUELGA, ¡¡SOLIDARIZATE CON NUESTRA LUCHA!!
¡¡POR UN PUESTO DE TRABAJO DIGNO!! ¡¡NO A LA PRECARIEDAD LABORAL EN EMTE SERVICE!!
Los trabajadores de EMTE Service de Tarragona hemos acordado ponernos en huelga el día 17 de junio ante la perdida del Pacto de Mejora y la intención de esta empresa de acabar con nuestros derechos. En caso de que la empresa no dé marcha atrás se ha votado mayoritariamente ir a la huelga indefinida a partir del 24 de junio. EMTE obtiene beneficios millonarios y ataca a sus trabajadores Esta empresa multinacional, que obtiene suculentos beneficios, tiene la cara dura de decirnos que no pueden mantener nuestras condiciones actuales por un problema de competitividad en el mercado. No plantean ni siquiera que tengan perdidas, lo que no sería problema nuestro, sino que no son competitivos. ¡¡Pues que se rebajen sus salarios, bonificaciones y privilegios los directivos de la empresa!! Como consecuencia de la reforma laboral, y ante la caída de numerosos Convenios (en nuestro caso un pacto de mejora), la patronal esta aprovechando o bien para hundir las condiciones laborales y salarios o bien para cerrar empresas y deslocalizarlas. Pasó aquí en Tarragona hace unos meses con EMSAy ahora nos toca a los compañeros de EMTE. ¡¡Pero no vamos a aceptarlo!! EMTE Service pertenece al grupo multinacional COMSA EMTE que en los últimos años no ha parado de incrementar sus beneficios. Recientemente ha conseguido nuevos contratos en Suecia, Francia, Marruecos y muchos otros países. Por otro lado aquí ha obtenido ingentes beneficios como consecuencia de los contratos que tiene con numerosas administraciones, comenzando por la Generalitat de Catalunya, que en dos años ha adjudicado a esta empresa contratos por casi 14 millones de euros. El famoso “Caso Pujol” ha salpicado a esta empresa, y a la familia Sumarroca, copropietaria de EMTE, que con esta y otras empresas llegaron a obtener contratos desde 1982 por valor de 285 millones de euros. ¡¡Vaya auténtica vergüenza, se llevan el dinero público de todos, y además quieren que sus trabajadores trabajemos por una miseria!! Mismo trabajo, mismas condiciones. ¡¡No a la doble escala salarial!! En EMTE Service, donde gracias a la lucha obtuvimos un Pacto de Mejora con mejoras salariales, cobertura del 100% en caso de baja, un plus de conducción o una tabla de precios de horas extras, la empresa incumple desde hace años dicho Pacto respecto a los nuevos trabajadores contratados. De esta manera ha creado una doble escala salarial Corriente Marxista Internacional con la que ahora quiere acabar igualándonos a todos por abajo en precariedad y perdida de derechos. La empresa ha sido denunciada a Inspección de Trabajo, que nos ha dado la razón, e incluso ha reconocido abiertamente y con chulería que ni cumplen el Pacto ni lo van a cumplir, y todo sin que hayan sufrido ninguna consecuencia. ¡¡Que distinto habría sido si hubiéramos incumplido la ley los trabajadores!! Por todo esto los trabajadores de EMTE Service decimos BASTA. No vamos a consentir que se juegue con nuestros puestos de trabajo y con el pan de nuestras familias y de nuestros hijos. Lo único que pedimos es poder trabajar en condiciones dignas, con salarios que nos permitan llegar a fin de mes y con un horario que nos permita vivir. Por eso no solo estamos exigiendo que se mantenga el Pacto, sino que se aplique a todos los trabajadores, desde el más veterano hasta el último contratado, y desde el primer día en que se ponga un pie en la empresa. ¡¡Esta lucha la vamos a ganar!! Solicitamos a las administraciones, Generalitat y Ayuntamientos como el de Tarragona, Reus o Salou, que tienen contratos o relaciones con EMTE, que exijan a la misma que respete los derechos de los trabajadores, en este caso el Pacto de Mejora con el que pretenden acabar, ya que no se puede permitir que una empresa que obtiene beneficios con nuestro dinero, el dinero de todos, trate a sus trabajadores como lo hace EMTE. Recientemente el alcalde de Tarragona, Josep Fèlix Ballesteros, ha firmado un Convenio con COMSA EMTE para los Juegos Mediterráneos de 2017, declarando en el acto de la firma que “tener a nuestro lado a empresas colaboradoras como COMSA EMTE, un referente internacional en el mundo de las infraestructuras y la ingeniería y a quien le agradecemos enormemente su confianza, nos hace estar realmente contentos”. Es importante que el Alcalde se preocupe también, especialmente en los tiempos que corren, de que empresas como EMTE creen puestos de trabajo con condiciones y salarios dignos, donde se respeten los derechos y la dignidad de los trabajadores, y que no solo se firmen acuerdos para que estas multinacionales hagan su agosto. Los trabajadores de EMTE hacemos un llamamiento al conjunto de la población para apoyar nuestra lucha y justas reivindicaciones, así como para llenar nuestra Caja de Resistencia para que podamos resistir y vencer. Defender nuestros puestos de trabajo, y unas condiciones dignas, es defender el futuro de todos, el futuro de nuestros hijos. Vemos como los grandes empresarios se siguen llenando los bolsillos, mientras nuestros salarios y condiciones de vida no dejan de hundirse. Por eso vamos a seguir el ejemplo de nuestros compañeros de Telefónica o Coca-Cola, luchando por lo que es justo, por lo que es nuestro. ¡¡Sí se puede!! sindicato@cgtemte.info · cgtemte.blogia.com Teléfono de contacto: 699 82 59 36
La sección sindical de CGT en EMTE SERVICE contra el recorte de los derechos de todos
POR EL RESPETO A LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
NO MÁS RETROCESOS
Queremos transmitir a todos los compañeros nuestra posición ante los recortes y vulneración de nuestros derechos laborales que han ido sucediendo durante este último periodo, tanto a nivel de todo el Estado, como su aplicación en EMTE. No hay día o semana en que la patronal, con la ayuda de los gobiernos del PP y CIU, que actúan como gestores directos de los intereses de los más ricos, no lance un ataque a la clase obrera, mediante despidos, EREs, anulación de convenios, subida de la edad de jubilación, bajada de salarios y un largo etc.
Ante estos ataques desde la CGT de EMTE pensamos que es necesario luchar con firmeza y con la máxima unidad por los derechos de todos y pensamos que es fundamental que las direcciones de CCOO y UGT escuchen a su base social y abandonen su política de concesiones a la patronal y al gobierno y respondan con todas las fuerzas a los mismos. CCOO y UGT desconvocaron la huelga en Catalunya por los convenios en mayo del año pasado dando así via libre a los empresarios para que pudiesen seguir aplicando la política de ataques sin precedentes que estamos sufriendo los trabajadores. Desconvocaron la huelga sin haber conseguido nada. Los atrasos de 2012 se pagaran en tres años y las próximas subidas se calcularan sobre el producto interior bruto (P.I.B.) que baja en picado, en vez de calcularlo de acuerdo a la inflación real que sufrimos los trabajadores en nuestra economía familiar(subida brutal de la luz, el gas, la gasolina, los alimentos...). Gracias a todas estas concesiones las empresas están envalentonadas en su política de recortes, volviendo a métodos típicos de la dictadura franquista que ya pensábamos haber dejado atrás.
EN EMTE SERVICE DE TARRAGONA
En Tarragona los trabajadores estamos sufriendo también un deterioro de nuestros derechos, tanto sociales como salariales. Nuestra patronal no es diferente a las demás. Su objetivo es sacar el máximo beneficio para ellos mismos y para conseguir esto, recortan nuestras conquistas económicas e intentan generar un mal ambiente para prevenir la unidad y una lucha efectiva. Esta última táctica la llevan practicando desde hace bastantes años y el relativo “éxito” que han conseguido fue gracias a la dirección del Metal de CCOO, que hace algunos años se puso a disposición de la empresa, permitiendo a EMTE el despido de un compañero con un niño con cáncer y que la empresa no cumpliese el convenio, siguiendo la misma política de Toxo y Méndez a nivel estatal. Todo ello contra nuestro criterio y con el objetivo de acabar, dentro y fuera del sindicato, con los compañeros que defendemos un modelo sindical que luche realmente por los derechos de todos los trabajadores. Por este motivo varios compañeros nos afiliamos al sindicato CGT como única forma posible de seguir defendiendo los derechos de todos los trabajadores. Tenemos muy claro que sólo luchando por los derechos de todos podremos disfrutar todos a nivel individual de las conquistas conseguidas colectivamente.
Desde CGT ante la situación general que se vive en la empresa hemos tomado varias medidas para luchar contra los ataques, tales como la denuncia a Inspección de Trabajo contra el incumplimiento del pacto al personal de nueva contratación. Este hecho conlleva una discriminación salarial a estos compañeros y por lo tanto una explotación mas salvaje hacia ellos. No olvidemos que estos compañeros, igual que el resto de trabajadores, tienen también que llevar el sustento a sus casas intentando que sus hijos tengan una vida mejor. Además también es una forma que tiene la empresa de acabar con el Pacto de Mejora que tanto ha costado conseguir y mantener a través de la lucha de muchos compañeros durante todos estos años. Si dejamos que la empresa haga lo que quiera, tarde o temprano acabará despidiendo a la mayoría de los trabajadores que todavía cobran según el Pacto de Mejora o les pondrán unas condiciones muy inferiores que los compañeros se verán obligados a aceptar bajo amenaza de perder el puesto de trabajo.
POR LA REVOCACIÓN DEL COMITÉ
Para mayor desconcierto de todos, desde el comité (dos independientes y uno por UGT), no están haciendo absolutamente nada para defender a los trabajadores. De hecho, el papel que están jugando es de simples interlocutores de la empresa. No ofrecen ninguna alternativa para poder defendernos de los ataques de la patronal. Hablando con claridad, desde la sección sindical de CGT pensamos que estos delegados no representan a los trabajadores y por eso apoyamos la revocación impulsada por varios compañeros. Ya se vió con claridad el pié que calzaban cuando el día de las elecciones, la empresa hizo campaña a favor de ellos. Algunos compañeros fueron manipulados para que votasen por ellos . Nunca antes se había visto tanto empeño por parte de la empresa porque todo el mundo fuese a votar en contra de la CGT y a favor de sus candidatos, no se escapó nadie, ni el gerente. Querían seguir disponiendo del aval de los representantes de los trabajadores para legalizar los ataques a la plantilla. Pero la empresa no contó con una cosa y es que los trabajadores no somos tontos y cuando estamos en nuestro terreno, como lo es la asamblea de trabajadores, les intentamos tumbar una y otra vez sus planes.
La empresa está ignorando el tema del pago de los incrementos salariales. Ha pagado los de 2013 tras nuestra denuncia a la inspección de trabajo, pero le falta la actualización de este año puesto que ya están firmadas las tablas del 2014. Como veis compañeros, no es poco lo que la empresa intenta quedarse a costa de nuestro trabajo.
A todo esto hay que sumar el acoso al que se han visto sometidos algunos compañeros, mediante faltas muy graves y algunos con suspensión de empleo y sueldo. Nosotros lo vemos como una táctica más de la empresa que aprovecha cualquier circunstancia para dejar a sus trabajadores como meros delincuentes y de esa forma tener más facilidades para despedirlos en un futuro, puede que no muy lejano, alegando despidos disciplinarios sin ningún derecho.
Por todo esto y mucho más, desde la sección sindical de CGT, luchamos a través de la inspección de trabajo y otras instancias para hacer ver a la empresa que tiene que cumplir con sus trabajadores, que los representantes de CGT no vamos a consentir que se discrimine a ningún compañero, ni tampoco permitiremos el hostigamiento contra nadie.
Desde esta sección sindical hacemos un llamamiento a todos los compañeros a defender con nosotros los derechos de todos los trabajadores.
Tarragona a, 17 de febrero de 2014
ESCRITO ENVIADO A LA EMPRESA:
A la atención de la dirección de Emte Service:
Desde la sección sindical de CGT , queremos trasladarle nuestra posición ante distintas actuaciones de la empresa con los trabajadores de EMTE:
1º Nos parece inaceptable que no se den detalles sobre todos los recortes laborales en la empresa, sobre todo cuando han sido publicadas en la prensa noticias sobre EREs en el grupo Comsa Emte y en su filial Emte S.L.U.. Reclamamos a la empresa que informe al respecto y rectifique su política injustificada de reducción de personal.
2º Tenemos compañeros que han estado ejerciendo una determinada jornada laboral, con unas condiciones y compensaciones económicas logradas durante años, a los que de un día para otro, y sin previa consulta se les han cambiado dichas condiciones. Nos parece inaceptable, ya que le Empresa tendría que haber consultado a estos trabajadores como mínimo con un mes de antelación y por escrito. Nos parece que no es justo el cambio en estas condiciones y la retirada de una remuneración con la que contaban sus hogares y nos parece un atropello que esto se haya hecho sin consulta previa.
3º También es inaceptable que se siga discriminando a los compañeros de nuevo ingreso, a los que no se les aplica el Pacto de Mejora de la Empresa del que gozan el resto de los trabajadores de la plantilla. Exigimos una rectificación de la empresa, que debería tener en cuenta las informaciones de la Inspección de Trabajo que dictaminó en su día que el Pacto de Mejora era para todos los trabajadores y que de no ser cumplido así por la Empresa, ésta estaba cometiendo una ilegalidad. Por si esto no fuese poco, la empresa intentó coaccionar a los trabajadores diciéndoles, por medio de una carta y explicado en una asamblea, que ellos sabían que estaban cumpliendo una ilegalidad en este aspecto, pero que si cumplían el pacto, estaban poniendo en peligro la viabilidad de la Empresa. Con este chantaje la Empresa intentaba culparnos a los trabajadores de los problemas que en ningún caso han sido generados por nosotros. Pero la respuesta de la Asamblea fue muy clara contra esa manipulación y la votación fue una abrumadora mayoría por que se cumpliese el pacto para todos los trabajadores de Tarragona.
4º También queremos expresar nuestra repulsa al hecho de que varios compañeros, con una amplia trayectoria laboral en la empresa, han sido sancionados con unas amonestaciones por escrito de falta muy grave, algunos con suspensión de empleo y sueldo. Nos preocupa mucho este hecho y sospechamos que la empresa puede estar preparando el terreno para futuros despidos disciplinarios.
5º También queremos expresar nuestro enorme descontento por el hecho de que no se han hecho efectivas las subidas de salarios y conceptos sobre el IPC del 2013, cuando ya están firmadas las tablas salariales del 2014. Esto supone que se nos debe a la totalidad de la plantilla la subida del 2013 más la del 2014, con carácter retroactivo de principios de cada año.
Por todo estos motivos arriba expuestos, esta sección sindical exige a la empresa:
- Un fin a la política de acoso laboral y discriminación salarial por antigüedad.
- Retirada de todas las sanciones a todos los trabajadores.
- Efectividad del Pacto de Mejora a todos los trabajadores a partir de este mes, con carácter retroactivo desde la fecha de ingreso en la empresa.
- Pago de las las subidas salariales 2013 y 2014 que se deben a todo el personal, con carácter retroactivo de cada año.
Atentamente,
Por la Sección Sindical de CGT de Emte Service
MANUEL VIDAL PINEDA, ISMAEL PÉREZ SEGOVIA, JUAN MANUEL CARRILLO
ES COPIA
DENUNCIA A LA INSPECCIÓN PROVINCIAL DE TRABAJO I SEGURIDAD SOCIAL DE TARRAGONA
Mediante este escrito, Manuel Vidal Pineda, con DNI nº XXXXXXX, en calidad de Delegado de la sección sindical de la CGT de Emte Service, Juan Manuel Carrillo González, con DNI XXXXXX e Ismael Pérez Segovia, con DNI XXXXXXXX, los tres miembros de la ejecutiva de esta sección sindical,
EXPONEN
Que la empresa Emte Service está presionando a los trabajadores para que firmen un documento el cual supondría un cambio sustancial en las condiciones de trabajo. Este documento implicaría que los trabajadores, sin el tiempo suficiente de notificación, se verían obligados a trabajar a turnos sin cobrar el plus correspondiente. Esto supondría un grave golpe para las condiciones de los trabajadores, tanto desde el punto de vista económico, como desde el punto de vista de la organización de la vida familiar. Estos hechos afectan al personal de mantenimiento de la cárcel del Catllar (con la excepción del responsable) y a otros trabajadores cuyo centro de trabajo es el taller ubicado en las oficinas de la empresa. A estos trabajadores se les discrimina salarialmente y en condiciones sociales y laborales, ya que no se les cumple el pacto de mejora, hecho que ya ha sido denunciado a la Inspección de Trabajo con resolución Número de Expediente 43/0007146/13
En consecuencia,
SOLICITAMOS
Que, teniendo por presentado este escrito se sirva admitirlo y se envíe con la mayor brevedad posible un Inspector de Trabajo y Seguridad Social, para que compruebe los hechos denunciados más arriba, emitiendo el correspondiente informe-propuesta y que, tras el oportuno expediente, se obligue a la dirección de Emte Service a respetar los derechos vulnerados de los trabajadores, imponiéndose el requerimiento que en su caso proceda.
Por la Sección Sindical de CGT de Emte Service, firman
Tarragona, 3 de Marzo del 2014
Manuel Vidal Pineda
Delegado de la sección sindical CGT, Emte Service
Juan Manuel Carrillo González
Secretario de Organización, CGT Emte Service
Ismael Pérez Segovia
Secretario General de la sección sindical, CGT Emte Service
CGT de EMTE en lucha contra el recorte de derechos a los trabajadores nuevos y en defensa de toda la plantilla
Desde la CGT de EMTE continuamos luchando contra el recorte de derechos a los trabajadores nuevos y en defensa de toda la plantilla. Una plantilla que ha solicitado en la última asamblea por abrumadora mayoria la revocación de los tres delegados sindicales pro-empresa (dos independientes y uno de UGT)
PROTESTA Y RECLAMACIÓN DE LA CGT ANTE EL IMPAGO DEL COMPLEMENTO PACTO A LOS COMPAÑEROS NUEVOS
Desde esta Sección Sindical hemos remitido la siguiente denuncia a la dirección de la empresa (protestando por el incumpliento del Pacto Laboral por parte de EMTE en relación al pago del "complemento pacto al nuevo personal".). Esta denuncia fue realizada el pasado mes de junio, pero por problemas técnicos no la hemos podido publicar hasta ahora.
Texto de la denuncia
A/a Dirección de Recursos Humanos de Emte Service,
Muy sr. mío, mediante este escrito, Manuel Vidal Pineda , en calidad de Delegado de la sección sindical de CGT en Emte Service, Juan Manuel Carrillo González e Ismael Pérez Segovia, los tres miembros de la Comisión Ejecutiva de esta sección sindical y como mejor proceda les comunicamos por escrito , la reclamación que venimos de hacer de forma oral:
La empresa ha contratado recientemente a nuevo personal para realizar trabajos en el Consorcio de Aguas de Tarragona(CAT), la cárcel de El Catlar o el Puerto de Tarragona,entre otros centros. Estos trabajadores tienen derecho a percibir según el Pacto de Empresa (capitulo III del Pacto de Mejora firmado entre la Representación Laboral de los Trabajadores y la empresa) la retribución económica correspondiente al “complemento pacto” que la empresa no les abona, lo que entendemos es una discriminación respecto a otros trabajadores que vulnera su derecho a percibir esta asignación. Desde la CGT de Emte Service en consecuencia, SOLICITAMOS,
que la empresa abone la asignación que le corresponde al personal referido y cumpla el Pacto de Empresa.
Tarragona, Junio de 2013
PROTESTA DE LA SECCIÓN SINDICAL DE CGT POR EL HOSTIGAMIENTO CONTRA MANU VIDAL
Desde la Sección Sindical de CGT en Emte Service hemos enviado dos escritos de denuncia contra la actitud de la empresa hacia los representantes de esta sección sindical. Los textos y los hechos son estos:
A/A Responsable de Recursos Humanos Emte Service SAU
C. Vallès,2, 08940 Cornellá del Llobregat (Barcelona)
Tarragona a, 5 de abril de 2012
El pasado 27 de Marzo la asamblea de trabajadores de Emte Service acordó por unanimidad secundar la huelga general del pasado 29-M tras el llamamiento a secundar la misma, realizado por parte de la sección sindical de CGT junto a CC.OO, y en la que defendimos la necesidad de luchar con firmeza contra todos los recortes a los derechos de los trabajadores (frente al despido de compañeros, reducciones salariales, aumentos de jornada o modificaciones arbitrarias de convenio). Asimismo desde esta sección sindical protestamos (mediante burofax y en persona) por la retirada por parte de la empresa de derechos como la entrega de la cesta de navidad.
En este contexto, y teniendo en cuenta todos los antecedentes de represalias contra los miembros de ésta sección sindical (despidos y sanciones anulados judicialmente) queremos protestar contra la reanudación de esta actitud anti-sindical por parte del Delegado de la empresa en Tarragona, que el pasado lunes 2 de abril, hostigó a nuestro compañero Manuel Vidal, Delegado de CGT en Emte atribuyéndole “no limpiar” y “mantener en un estado deplorable” la furgoneta de la empresa que otro personal de Emte había utilizado previamente.
Desde la Sección sindical de CGT queremos mostrar nuestra firme protesta por este comportamiento anti-sindical, y por la hostilidad con la que la dirección de la empresa afronta siempre nuestras reivindicaciones laborales.
Atentamente,
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A/A Responsable de Recursos Humanos Emte Service SAU
C. Vallès,2, 08940 Cornellá del Llobregat (Barcelona)
Tarragona a, 26 de abril de 2012
Hace unas semanas desde esta Sección Sindical denunciábamos en un escrito el hostigamiento padecido por nuestro compañero Manuel Vidal Pineda, Delegado de la Sección Sindical de CGT en Emte Service, tras la convocatoria de la huelga general del 29-M y haber reclamado a la dirección de la empresa diferentes reivindicaciones laborales (estabilización de la plantilla, ningún recorte laboral, mantenimiento de la cesta de navidad, etc).
Tras la carta remitida por esta sección sindical de CGT, la dirección de la empresa no se ha dirigido a la Sección Sindical autora de la denuncia, sino se ha dirigido al compañero Manuel Vidal como trabajador (no como representante de la CGT), presionándolo para que firmara el “recibí” de una carta donde la empresa dice que no existe tal represión sindical. El compañero manifestó que antes de firmar el recibí al escrito de la empresa donde “responde” a la carta envíada desde nuestro sindicato, antes quería consultarlo en el sindicato. A esta respuesta el Delegado de la Empresa respondió de forma prepotente y riéndose que firmara el escrito o llamaba a testigos (un procedimiento que no es usual en una relación empresa/sindicato).
Por otra parte queremos dejar constancia que la respuesta que da la dirección de la empresa a nuestra denuncia es una burda manipulación de la realidad. El compañero Manuel Vidal jamás ensució ninguna furgoneta de la empresa. Las furgonetas están numeradas y cómo ha quedado demostrado, la furgoneta ya estaba sucia antes de utilizar la misma.
Desde la Sección Sindical de CGT denunciamos una vez más el acoso y hostigamiento a la dirección de nuestro sindicato en EMTE y exigimos el cese de este comportamiento anti-sindical.
Atentamente,
LA LLUITA SERVEIX: MANU TORNA A EMTE!!
